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黄金求职季,这个方法让面试更轻松

时间:2019-03-15 15:07 来源:未知

黄金求职季,这个方法让面试更轻松


  “金三银四”是大众对年后跳槽的普遍认知,眼下就是黄金求职季了,你对面试真的了解吗?其实,面试就像是一次需要系统准备的 “考试”,不是零散的各种“面经”就能快速成功, 深刻理解求职的全流程并做好充足准备才是面试成功的关键因素。好的自我简绍决定了面试成功的80%。

  一、千万不要背诵简历

  被要求进行自我介绍时,HR会先浏览一下你的简历,因此切忌把自我介绍变成复述简历,应讲出简历中的亮点,并有意引导之后面试的问题方向。同时注意把握时间。自我介绍也是HR阅览简历的时间,一些HR会直接说请在X分钟内做一个自我介绍。如若讲述太短则面试官没有时间看完简历,且会产生你缺乏经历的感觉;太长则会让HR认为你不会抓去重点、表达能力欠佳,甚至中途打断。

  二、撰写自我介绍的前期准备

  自我介绍最重要的功能就是将你的亮点透露给HR引起他的好奇,并挖掘出你的优点。所以在准备你的自我介绍前请先完成以下工作:梳理自己的经历,挖掘出自己的亮点;分析公司职位需求,了解企业文化。知己知彼,才能赢得offer。

  三、如何撰写自我介绍及例子

  通常情况下,先在招聘网站上投递简历,收到面试通知后再准备面试。在这期间,应提前分析的公司职位需求,用具体事例向HR证明你具备匹配该职位的能力。切忌用勤奋肯干,学习能力强,分析能力强等毫无根据的形容词来堆砌你的自我介绍,应举出实例来说明自己的优点。

  四、不同寻常的亮眼经历

  组织干部、学生会长等特殊经历虽然加分,但不足以给HR留下深刻印象。所以请提炼出自己经历中特殊的事例让HR眼前一亮。如:在创业比赛中获得100万风投,运营的微博、公众号拥有10W+粉丝等,让HR认为你是一个经历丰富、充满见识的人。且能从这些的这些特殊经历中深挖你能匹配所应聘工作的亮点,所以对自己的亮眼经历更加细致化的梳理尤为重要。

  最后,认真准备面试固然重要,但选对平台更重要。作为国民招聘大平台,58同城一直挖掘求职者的需求并不断优化平台求职服务,未来还会继续为他们提供更多有效服务,真正帮助他们找到更好的求职机会,让大家安安心心找工作。
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