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求职高峰,这几大陷阱一定要注意

时间:2019-03-07 14:50 来源:未知

求职高峰,这几大陷阱一定要注意

想做外卖骑手的小曾最近掉进了一个“局”,为了骗他贷款买电动车,三个“演员”共同搭起了“草台班子”,合演了一出一幕连着一幕的场景戏。最终,还是因为其中一个“演员”的“演技”差点儿,让小曾起了疑心,逃过了被骗贷的悲惨结局。

近日,小曾已经把此事报告给了警方。业内人士也提醒大家,春季正值求职高峰,这几大常见招聘陷阱一定要注意。

 

幸亏骗子演技差!求职高峰,这几大陷阱一定要注意

 

 

一出好戏

第一幕:邀约

中专毕业的小曾最近想找个外卖骑手的工作,于是在58同城上发布了自己的简历和职位诉求。没想到才发布没几天,就有人主动联系他了。

3月1日,小曾接到了一个陌生来电,对方自称是“饿了么”石家庄站人事部的工作人员,负责招聘新员工,在58同城上看见小曾的求职简历,觉得他挺适合做外卖骑手,邀请他来参加一下面试。小曾很高兴,就加了对方的微信。在微信上,这位邀约者的名字就叫“饿了么人事”,头像是“饿了么”的企业标识,他给小曾简单讲了下薪资,说做外卖骑手是个多劳多得的行业,只要勤劳些,收入很高的。然后就邀他次日上午10点钟到万达广场A座写字楼来面试,带上身份证就行。

这么快接到面试通知,小曾多少有点不放心,因为以前听说过一些骗取押金的圈套,他询问对方要不要缴纳押金,“饿了么人事”在微信上告诉他,这份工作不需要任何押金,放心来应聘就行了。这让小曾很是欣慰。

第二幕:面试

3月2日,小曾按邀约者给的地址来到了万达广场,正在寻找A座写字楼时,他就接到了微信上约他来面试的“饿了么人事”的电话,问他到哪里了,他说到万达广场了,对方让他在楼下等一下,面试官会去接的。

小曾等了几分钟,一位穿着时尚、派头很足的“面试官”就来到了他跟前,确认身份后,把他带到了万达广场2号公寓的6层一个很小的房间。房间里挂着“饿了么”的大幅招聘海报,显示要招聘100名骑手。“面试官”先给了小曾一张表,让他填表,需要填的内容很详细,包括小曾的姓名、身份证号、手机号以及他父母的手机号。

填完表后,小曾接受了简单的面试,就是介绍个人的情况、求学工作简历等,“面试官”对小曾很满意,当即表示他被录用了。然后打电话叫来一位“人事主管”,让“人事主管”带他去买车子。

第三幕:买车

这位“人事主管”表现得很热情,一路上跟小曾聊着天,把他带到了槐安路上一个卖电动车的小门脸。

小曾说,这个门脸很小,大约也就20平方米,里面放着几辆电动车。到了之后,“人事主管”跟他介绍,做骑手必须得买电动车,这是跟“饿了么”合作的电动车商店,一辆车子3980元,不用现金,贷款买就行,公司有补贴,贷款后每月还400多元,公司会补贴300元,算下来骑手个人只用还100多元,还上两年车子就是自己的了,很划算。

“人事主管”拿出手机,找出一个APP的二维码,让小曾扫码填资料。小曾一边扫码,一边心里有点打鼓,他不想贷款,就问“人事经理”自己从别处买车行不行,这家的车子太贵了,“人事经理”说,这是唯一合作商,只能从这家买车。小曾还是有点犹豫,他提出想见见“饿了么”石家庄站的站长,确认一下公司的补贴是不是真的有。看小曾很坚持,“人事主管”装模作样地打了会儿电话,说站长出差了不在,“人事经理”在呢,一会儿过来见他。

第四幕:骗贷

“人事主管”的电话打过后没一会儿,“人事经理”就到了电动车店,是个穿西装的中年男人。

“人事经理”跟小曾解释说,“饿了么”在今年4月份要统一车辆,还要挂牌照,旧车子都得换新车,为了鼓励骑手贷款买车,公司才给补贴,补贴是很划算的,赶快填资料贷款吧!为了让小曾放心,他还当着小曾的面给“石家庄站站长”打电话,说有个新员工马上要去报到,给安排个离得近的站点,要保证收入高。

小曾说,“人事经理”催贷款催得越紧,他就越疑惑,尤其是“人事经理”在给“石家庄站站长”打电话时,手一直在微微地抖,小曾的直觉是电话就没有拨通,他在自说自话。小曾坚持说自己再考虑考虑。“人事经理”看久攻不下,就又给了小曾一个中华北大街的地址,说让他去那里找“总监”协商,“总监”会亲自跟他说。然后小曾就走了。

离开后,小曾还接到过多次“面试官”打来的电话,约他再来谈谈。小曾再也没去,也没有按地址去找“总监”。他觉得这就是一伙儿骗子,幸亏自己警惕性高,才没有被骗贷款买车。

 

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记者调查

饿了么:不会强迫骑手贷款买车

3月3日,记者联系到饿了么石家庄区域的相关负责人王经理,王经理经过核实后回复,曾先生遭遇的招聘公司与饿了么毫无关系,对于冒用饿了么旗号损害骑手权益的第三方中介,饿了么绝不会与其合作,并保留追究其法律责任的权利。

王经理说,骑手是饿了么商业生态的重要一员,他们绝不会强迫骑手分期贷款来买电动车。他提醒广大应聘者,如果想应聘饿了么骑手,一定要通过正规途径,可以通过蜂鸟配送官方网站上公布的渠道来进行简历投递。如遇第三方中介求职陷阱,请立即通过正规途径维权。

 

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业内提醒

三大求职陷阱需提防

每年春季三四月份都是求职招聘的高峰期,业内称“金三银四”。在求职者不断发布简历、寻求面试的同时,各种招聘骗局也花样百出,求职者一不小心就会着了道儿。那么,有多少求职者曾遭遇过招聘陷阱?面对招聘陷阱时是忍气吞声还是奋起维权?智联招聘发布的一项调查显示,近五成的求职者曾遭遇过招聘陷阱,这些陷阱以三类表现最为突出,一种是向求职者收取押金、保证金、培训费、服装费等;一种是街头的“高薪”小广告,以“高薪”名义吸引求职者入套,实则是为了骗钱;还有一种就是“黑中介”诈骗,小曾遭遇到的就是这种典型的“黑中介”诈骗。而令人忧心的是,在遭遇招聘陷阱后,有相当多的求职者并没有努力维权,而是选择了忍气吞声、自认倒霉,这也在一定程度上纵容了招聘骗子的行为。

智联招聘的职场专家提醒求职者,在面试的时候,凡是简单聊两句,草草面试后就说你被录用的招聘企业,往往看中的是你的财而不是才,那你就得多加小心了。面试通过后,如果招聘单位向你收取抵押金、风险金、报名费等,很可能也有问题,要多问多了解。即使确认了企业资质没问题,也应当在缴纳费用时保存好收据等凭证,写明明细,以备日后需要维权时使用。此外,求职者在求职的同时,还应当认清自己的实力,面对非常容易得到的高薪、高职位许诺要保持清醒,避免上当。

石家庄警方相关人员也表示,求职骗局时有发生,尤其是骗取贷款的方式很具迷惑性,求职者很容易上当受骗。他提醒求职者,接到陌生电话一定要先核实对方身份,不要向陌生人轻易泄露个人身份证号、手机号等重要信息。

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