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模拟招聘赛获25家用人单位认可 研一学生分享求职技巧

时间:2017-06-20 13:27 来源:未知

模拟招聘赛获25家用人单位认可 研一学生分享求职技巧



  今(19)日,由市教委主办的重庆市第三届大学生职场模拟招聘大赛决赛在重庆工商大学举行,选手们不仅需要在规定时间内充分展现自我,还要灵活处理各种模拟职场问题,以及“面试官”的即兴提问。来自西南政法大学的李岳最终从30位参赛选手中脱颖而出,荣获特等奖。

比赛现场

大赛从今年4月启动,吸引了全市59所高校6.3万余名学生参赛。 比赛分本、专科组同时进行,设置了简历评选、无领导小组讨论、职场游戏、技能测试及压力面试等环节,模拟现代企业招聘真实场景。经过一路过关斩将,最终30名选手进入决赛。

为切实帮助选手实现就业,大赛邀请了渝富集团、重庆银行、渣打银行、爱奇艺等30余家知名企业到达决赛现场,作为大众评审参与选拔,并为意向选手提供就业和实习岗位,现场签订就业或实习协议,同时大赛官网还为选手们提供了500余个就业岗位。

比赛现场,来自西南政法大学研究生一年级的李岳在技能测试环节,思路清晰、语言流畅回答了面试官考题,获得25位大众评审支持及现场两家企业的意向就业协议,最终获得大赛最高奖项“特等奖”。

“今天正好是我23岁生日,拿到这个奖项更有意义了。”李岳告诉慢新闻-重庆晚报记者,准备比赛过程中,从简历制作、面试技巧到应答能力的学习,都让他收获颇丰。其次,他也分享了自己的比赛心得,希望为毕业季应聘的大学生们提供一些参考。

“首先,专业基础一定要扎实,才能应对专业知识的考核;其次,表达能力很重要,它对整个面试过程有很大帮助,能够帮助大学生更全面地展示自我。”在李岳看来,除了基本技巧,待人真诚同样重要,“不论是这样一场模拟招聘比赛,还是生活中真实的求职,在我看来,抱着不真诚的态度参与,就是对自己最大的否定。”

现场评委、智联重庆分公司总经理李谦表示,根据调查,70%的95后学生现在已经开始关注自己的职业生涯,选择企业不再单纯看薪金、工作时间、离家远近。同时,他也建议,在校大学生们最好从大二开始关注职场信息,大三开始参与实习,大四以阳光的心态迎接就业。慢新闻-重庆晚报记者 王乙竹 文/图


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