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TalkingData 2020年58同城超职季报告:九大行业吸纳84%求职人才

时间:2020-08-18 05:13 来源:网络整理

2020年,面对特殊环境,招聘行业遇到较大挑战与发展机遇。一方面,国内产业结构升级不断深化,资本和技术密集型产业不断上升。另一方面,新兴产业的发展催生了高质量新型人才的需求,提高人岗匹配率和招聘效率成为人力资源行业的焦点。在此基础上,第三方权威数据机构TalkingData以2020年58同城超职季为解读对象,发布了《2020年“超职季”招聘市场洞察报告》,反映出招聘渠道线上化转移趋势、科技进步提升面试体验、个性化求职体验满足年轻人需求等特点,以58同城超职季案例为招聘行业个性化、多元化发展树立了标杆。

第三产业成为“就业池”,58同城超职季打造招聘盛宴

据TalkingData数据显示,从经济走势来看,受经济周期和特殊环境叠加效应,劳动市场有待回暖。在产业分布方面,2019年,我国有47%的劳动人口从事第三产业,随着产业结构的深化调整,第三产业从业人员规模占比将继续增长,成为保障民生的“就业池”。在职业分布方面,商业、服务人员、专业技术人员就业需求持续增长,占比达到31.3%。而从就业人口来看,高等教育人才逐年增长,就业城镇化趋势日益明显。

近年来,我国岗位空缺与求职人数比率一直在1以上,意味着人力资源市场总体供大于求。不过,特殊环境催生了远程教育、快递物流、医疗卫生等相关职位强需求,2020年一季度市场求人倍率提升至1.62,求人倍率有所走高。针对当前的就业大环境,国家出台多轮政策助力毕业生就业,为人才创造良好的发展环境。作为国民招聘大平台,58同城也通过超职季等线上招聘活动,携手近300万家企业,提供超过2000万个优质岗位,为毕业季招聘助力,全力以服促进毕业生高质量就业。

九大行业吸纳84%求职人才,95后就业偏好“名企”

TalkingData还从行业、职业、企业、年轻人等四大维度,对当前就业市场情况进行了分析。目前,批发和零售业、租赁和商务服务业、制造业等9大行业吸纳了84%的求职人才。而随着快递物流和外卖行业的快速发展,大量劳动力投身交通运输、仓储和邮政行业。政策引导新兴产业发展,催生了新型就业需求,各大城市群今年二季度招聘需求显著增长,京津冀二季度招聘需求环比增长达108%,位居各城市群之首。

从职业维度来看,今年二季度以来,各行业招工需求有所反弹,人事/行政/后勤类职位二季度职位数量环比增长129%,排名第一。在产业结构调整的当前,人社部发布9个新职业、5个新工种,直播销售员和消毒员位列其中。据58同城招聘研究院数据显示,短视频、垃圾分类等岗位涌现,新兴岗位平均月薪均在5000元以上。区块链应用操作员月收入位居第一,其次是垃圾分类员、在线学习服务师、互联网营销师等,平均月收入也超过了7000元。

从企业维度来看,国内上市公司连年递增,创新性名企不断涌现。58同城招聘研究院数据表明,去年500人以上的名企数量占比提升,平均供职数量约为中小微企业的3-6倍。市场职位总量整体保持正增长,100-499人规模企业薪资待遇高。

从年轻人维度看,2020年,在买房与工作压力下,95后对“北上”的热情不如从前,深圳、广州、成都成为年轻人工作TOP 3选择。信息服务、物流行业的崛起,创造了大量就业机会,95后求职者对住宿餐饮业、互联网业倍加青睐,而95前更倾向于在批发零售业工作。与年龄稍长的求职者相比,95后从业岗位集中于普工、服务业、店员/营业员等工作,并且更加偏好“名企”,近40%的95后期待进入500人以上规模企业工作。

招聘线上化趋势明显,58同城超职季全方位提升求职体验

随着信息技术的发展,招聘渠道也出现了向线上专业的趋势,大数据、AI技术成为企业核心竞争力。58同城招聘研究院数据反映出,从2019年中旬开始,使用视频面试的企业数量显著增加,而今年3月,使用视频面试的企业数量达到高峰。同时,使用58同城AI面试的企业数量也不断攀升,今年7月使用AI面试的企业环比增长208%。

在使用在线招聘平台的用户中,许多为职场青壮年,男性占比高达约60%,商旅人群占比11%,25-29岁用户比重达40%以上。在线招聘平台在一线和新一线城市普及率较高,近60%的用户分布在移动互联网普及率更高的一线和新一线城市。TalkingData数据表明,使用在线招聘平台的用户商务属性较高,喜爱美食、乐于经营生活,偏好旅游和民宿。今年2-3月,及6-7月是招聘类APP年度月活周期高峰期,在跳槽季、毕业季两大求职季,用户求职需求集中释放。

基于求职者的应聘意愿,58同城从2019年开始举办超职季活动,2020年超职季深度合作盒马、龙湖、小米、联合利华四家明星企业,为求职者提供名企优岗。同时,此次超职季契合毕业生求职需求,开展了电竞周、体育周、娱乐周主题招聘,分别联合AG超玩会、CBA、中超联赛、“这!就是街舞3”等大IP,为年轻求职者带来耳目一新的求职体验。不仅如此,58同城超职季还以视频面试、直播招聘等形式,提供线上无接触招聘流程,为求职者提供了面试快捷通道,极大节约了招聘方和求职者的时间及经济成本,提高了招聘求职效率。

新兴岗位不断涌现,58同城招聘平台发挥人岗连接中枢作用

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