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找工作不再是咱老百姓的难事 澳大利亚选举

时间:2018-01-08 11:44 来源:未知

找工作不再是咱老百姓的难事 澳大利亚选举



    就业是最大的民生。近年来,肥东县坚持以促进就业、鼓励创业为重点,深入分析该县就业创业工作面临的困难和问题,及时采取有力措施,积极推进政策落实,多渠道促进就业创业,就业创业工作成效显著。
 
    搭建平台助力就业
 
    以促进本地劳动力就业为重点,积极开展劳动力资源和企业用工需求调查,第一时间掌握用工、求职、培训、创新等需求,开展就业服务和需求对接双向服务。充分利用春节期间外出务工人员返乡的有利时机,以“春风行动”、高校毕业生、贫困劳动者、退役士兵等专场招聘会为契机,加强人力资源市场建设,搭建便捷供需交流平台。开展撮镇、经开区等专场招聘会,“送岗位下乡”将劳动力市场搬到老百姓的家门口。
 
    创新互联网+招聘会方式,运用微信公众号、QQ交流群同步上传招聘信息,搭建企业与求职人员的双向交流平台。全年举办10场大型用工招聘会,共有452家用人单位前来参加招聘活动,累计提供就业岗位17626个,102个工种,达成用工意向3503人,发放材料36730余份,为7790多名求职者提供了免费职业介绍。
 
    扎实做好就业登记工作,适时监控就业指标进度,建立就业指标动态监测制度,按月提报就业指标完成进度,按季度提报就业运行情况分析,为保证全县就业形势平稳运行提供决策参考。全年共完成实名制就业登记13221人,其中用工备案12205人。
 
    精准服务提高技能
 
    不断完善技能培训政策体系,推进企业职工职业能力建设,让群众掌握一技之长。服务企业开展技能培训,针对企业开展新录用人员技能培训并给予支持,依据企业自身实际情况提出培训和考核方案,按需定制培训方式及鉴定工种,全力提升职工技能水平。同时为有效加强就业技能培训,努力提高失业人员的技能水平和工作能力。发挥乡镇(园区)主动性、积极性,加大对该县农村劳动力转移培训进行扶持,拓展培训形式,提高补贴标准,加强对农村劳动力转移培训工作的组织领导。开发技能培训服务平台,由乡镇人社服务平台进行基础数据采集,充分了解群众需求,采取就近原则开展技能培训,让群众足不出乡掌握“一技之长”。
 
    严抓培训实效,创新“就业+互联网”技能培训督查新模式。运用“萤石云”视频PC客户端,将就业培训视频通话纳入现场督查方式,在开课前5-10分钟通知培训机构,通过即时传送的视频影像督查实际到位人数,有效节约督查成本,确保每个培训项目、每个培训班期的培训合格率达到90%以上。截至目前,全县组织实施企业新录用人员岗前技能培训1879人,培训合格率达到95%以上。
 
    激发大众创业活力
 
    县人社局不断完善创业扶持政策,以创业项目推介会为载体,搭建创业资源对接平台,设立就业创业一站式服务中心,全方位多角度地宣传创业优惠政策、征集优质创业项目,引导激励更多人员关注创业政策,投身创业活动。开设SYB创业培训班,邀请SYB资深讲师全程授课,以理论授课和互动教学形式相结合,针对有创业意愿人员,特别是起步阶段的个体经营户,围绕创业意识、创业准备、项目选择及创业过程中涉及的工商、税务、环保等相关法律法规知识进行教学。同时针对学员不同需求,对创业者进行自我评价,帮助其建立企业构思、熟悉企业法律形态、环境和责任,判断企业生存,制定适合自我的企业策划书。全年累计举办SYB创企培训班10期,参加学习人员300人,其中成功创业79人,带动就业368人
 
    落实创业担保贷款政策。着力搭建创业要素聚集的资源对接平台,为有创业意向者找项目、找资金、找市场、找人才、找政策和找服务提供一站式服务。以促进创业带动就业为主题,多措并举,积极落实创业担保贷款财政贴息政策。严把贷前调查准入关、贷款审核推荐关。在有反担保或者贷款人个人信用良好的情况下,银行等金融机构应该适当加快放贷速度,开通办理创业贷款的“绿色通道”。定期了解各贷款户经营状况,及时采取有力措施,提出合理化建议,帮助他们走出困境,确保创业担保贷款贷得出、用得好。全年实际发放贷款407笔共计4236万元,带动就业1599人。
 
    创新就业助力扶贫
 
    就业创业一站式服务中心投入使用。结合该县实际,采取由皖信人力资源管理有限公司承担基础建设的合作共建模式,在全市率先启动一站式服务中心建设。完善中心功能布局,内设社会保障、就业创业、人才、劳动监察、调解仲裁服务等基本功能服务区,开创了我县就业创业服务新模式。
 
    建成4个就业扶贫驿站。采取主动申报和推荐结合的方式,在全县4个条件相对成熟的重点贫困村启动就业扶贫驿站建设,同时密切联系县农商行,将银行金融功能添加到驿站就业服务中心,让老百姓足不出村就能办理小额现金存取转账业务,目前全县4个就业扶贫驿站已全部建成,完成居家就业岗位开发,安置贫困劳动者384人,开发辅助性岗位30个。
 
    经过不懈努力,全县累计组织14期共计549名贫困劳动者参加技能脱贫培训,培训合格率达100%,超额完成省下达的37名贫困劳动者就业帮扶任务,未就业贫困劳动者帮扶率、就业率均100%。发放就业培训补贴113.48万元,拨付技工院校是3名在校大学生交通、生活补助费9000元。将117名建档立卡贫困家庭高校毕业生作为重点帮扶对象,通过岗位推荐、现场招聘、专场对接、面试辅导等方式帮扶就业,目前贫困家庭2017届高校毕业生已全部就业,将继续跟踪帮扶稳定就业。
 
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