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大学生就业难有三因素 未来5年热门专业

时间:2017-10-10 14:17 来源:未知

大学生就业难有三因素 未来5年热门专业

  自2014年国内大学毕业生人数首次突破700万之后,从2015年的749万到2016年的765万再到今年的795万,毕业生人数年年递增,就业难似乎已成为一种新常态。那么,究竟哪些人就业特别困难?他们花了多长时间才实现了就业?未来他们将面临哪些新难题?
  三大因素增加就业难度
  “求职难人群的平均心理薪资要比求职顺利者的平均薪资低1000元左右。调查中,我们发现,求职难人群的平均(心理)薪资为4915元,而求职相对顺利人群的平均(心理)薪资为5943元,明显高于求职困难人群。”前程无忧人力资源专家向记者介绍,这个群体主要为男性,学历主要为一般本科(二本居多),他们主要来自于二三线城市,但找工作的目的地大多为一二线城市。另外,就业难人群中单身比例更大。
  除此之外,业内人士认为,三大重要因素影响着大学生就业人群求职过程的顺利与否,分别是所学专业、性格与自信、家庭出身。
  一份调查显示,相比学校而言,所学专业给就业大学生群体造成的压力更大。在国内高校目前数百个专业中,最难就业的专业前五分别为:历史、经济、土木工程、美术以及工商管理;而较易就业的专业前五位则为:计算机、交通运输、电气与自动化、中国语言文学以及食品科学与工程。
  “就业难问题突出的专业,主要分为两类:一是选择该专业学生众多,市场上对该专业的岗位需求仍然供大于求,比如经济和工商管理这两个专业就是如此;二是该专业毕业生绝对数目虽然少,但专业就业面较窄,跨专业求职的现象比较普遍,如历史等无疑属于这类专业。”人力资源专家对此分析。
  与性格和家庭条件有关联
  值得一提的是,人力资源专业人士认为,求职难易程度与个人性格也有很强的关联;除了入学阶段,就业时求职的难易度与家庭条件负相关。
  网易云课堂数据分析师指出,就业难人群对自身外貌的低评分或许是基于事实,也或许是被调查者不自信或更为内向的表现。“农村地区的孩子越来越难考上好学校,现在的状元基本是家里条件好、自身又厉害的。”人力资源专家如是表示。
  由此,该专家建议大学生求职者,就业不能一蹴而就,对于就业难人群,最为关键的是保持健康的心态,“先就业再择业”不失为一个现实策略。“虽然今年毕业生人数再创新高、就业压力凸显,但从整体趋势看,随着中国经济结构转型升级,新兴行业蓬勃发展和创业创新氛围的宽松,整体就业率与毕业生收入都将保持平稳发展。”
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